Жена работает на двух работах

Инстаграмный блогер: «Моя мама работает на двух работах, чтобы обеспечить нас с женой»

7 Августа 19 в 12:00

Время и постоянно развивающиеся технологии не могут не влиять на общество, его менталитет. Кто-то согласен быть лишь пассивным пользователем достижений прогресса, но все-таки больше тех, кто пытается заработать любыми способами, пользуясь современными технологиями. И самой главной сферой для их деятельности является, конечно же, Интернет.

Так в нашей жизни появились блогеры, которые просвещали нас о жизни со своих социальных страниц, потом они переквалифицировались в «инфлюэнсеров», если перевести дословно, то получится что-то вроде «влиятельные лица».

Это веяние ведет свои страницы на интернетных просторах и делится своими мыслями о новых модных течениях, образе жизни современников и тому подобной, никому особо не нужной, информацией. Однако, несмотря на это, они умудряются набрать довольно обширную аудиторию.

Эти симпатичные ребята буквально живут в инстаграме и делятся всеми мелочами, происходящими в их жизни. Кроме того, они щедро делятся советами по поводу того, где и как провести отпуск или даже как найти счастье в жизни. Но с течением времени, видимо, исчерпав кладезь полезных советов, они стали больше сосредотачиваться на маркетинге. И уже аудитория почувствовала эти изменения и подвергает их критике.

Супружеская пара Каталин и Елена Энгельгардт являются авторами страницы Another Beautiful Day, в которой щедро рассказывают и делятся снимками о своих многочисленных путешествиях.

Только за последние несколько месяцев они побывали на Бали, в Непале, проехались по Парижу и Копенгагену. В их арсенале не менее 50-ти тысяч подписчиков.

Пара давно планировала долгую поездку в Африку из Германии, но не на самолете, а верхом на велосипедах. Путешествие должно было начаться в июле, но вот тут их подвели собственные финансовые подсчеты, потому что смышленые ребята полагались оплатить поездку из благотворительных перечислений своих подписчиков и банковского счета мамы Каталин.

С этой целью они открыли страничку на GoFundMe, надеясь собрать необходимую сумму для приобретения велосипедов, дорожных снаряжений и остальных расходов.

«Каждый доллар, каждое сообщение, любая помощь, которую вы можете предложить, поможет нам пойти дальше. Мы надеемся, что вы все наслаждаетесь и учитесь вместе с нами», – обратились они в прошении.

Но тут их ждало разочарование. Первая неделя принесла им всего 200 долларов. Мама молодого человека не осталась в стороне и решила порадовать молодежь внушительным денежным подарком, о чем они оповестили свою аудиторию.

«В этот самый момент моя мама финансирует нас, она работает на двух работах и ​​сама почти ничего не имеет. Мы не просили у нее денег, но ей понравилась идея, что она может помочь. Мама, я хочу, чтобы ты знала, что от твоей помощи выигрываем не только мы, но и сотни других», – изливался Каталин.

Но парень тут же пожалел о своем сообщении. Из-за жесткой критики читателей супругам пришлось удалить свой откровенный комментарий, но было уже поздно. Интернет никогда не страдал короткой памятью. Супругам справедливо советовали найти работу, чтобы путешествовать, а не обирать пожилую женщину.

Через несколько дней после критики пара удосужилась ответить на эти комментарии. Но это было не признание вины или извинения. Критикующие были обвинены в болтовне и несправедливых обвинениях, и супруги по-прежнему намекали на ожидание любой помощи.

Упрямые путешественники все еще хранят свой счет для благотворительных денежных перечислений. Пока таких меценатов насчитывается 6 человек, что дает повод сомневаться о том, что любители легких денег смогут набрать необходимые 10 000 долларов.

Материал взят с сайта «HOW».

Помощь Беременным женщинам и мамам

Бесплатная горячая линия в сложной жизненной ситуации

Можно ли работать на двух работах одновременно и не сойти с ума?

Работа на нескольких работах приносит не только деньги, но и забирает энергию. Как сохранить самообладание и своевременно переключаться, расскажем в статье.

Мы нередко принимаем решение взять в работу еще один проект, найти нового заказчика в дополнение к тем, которые уже есть. Конечно же, люди занимаются подработками не от хорошей жизни. Нужно платить за квартиру, копить на свой бизнес или отдых для всей семьи. Какими бы ни были цели, работать на двух, трех работах сложно. Можно выгореть в профессиональном плане, стать истеричной личностью с нарушенным циклом сна и даже заработать проблемы со здоровьем. Однако работа на двух работах одновременно может быть не такой изматывающей, если вы примите во внимание некоторые советы.

Каким бы жестким ни был график, всегда можно спланировать свой день, чтобы осталось место для отдыха.

Если вы работаете по 12-16 часов в сутки, то даже на сон времени не хватает. Однако плотный и насыщенный рабочий день можно организовать так, чтобы жизнь была не такой невыносимой.

  • Например, ставьте приоритеты на неделю вперед.
  • В первую очередь выполняйте те проекты, которые уже приближаются к дедлайну.
  • Не забывайте включать в свое насыщенное расписание некоторые полезные привычки.

Например, если не хватает времени на фитнес, то можно хотя бы подниматься пешком по лестнице. Также вы почувствуете себя намного лучше в том случае, если откажитесь от сахара и мучного, а перейдете на зелень и чистую питьевую воду, станете принимать добавки.

Планирование – ключевая задача,

если вы хотите работать много, но не в ущерб собственному здоровью.

Работать на двух работах одновременно – кошмар?

Переложите часть обязанностей на плечи членов семьи.

Работать на двух работах, но при этом еще и стараться выполнять какие-то обязанности по дому очень сложно. У вас сын или дочь-подросток, которые полдня шатаются без дела, пока вы пашете с утра и до поздней ночи? В этом случае загрузите их домашними обязанностями. Часть домашней работы вполне реально переложить на чужие плечи, особенно если они не гнутся под грузом ответственности.

Сегодня можно заказывать продукты питания и товары по интернету, для уборки есть масса приспособлений, а потому можете со спокойной совестью договориться с домашними о том, что они освободят вас от львиной доли бытовых хлопот обязанностей.

Как работать на нескольких работах и отдыхать при этом как нормальный человек?

Несмотря на все сложности, работа на двух работах одновременно все же позволит вам иметь достаточно времени для отдыха, если вы научитесь не отказываться от сна и перерывов.

Это сложно и требует определенной сноровки, но если проанализировать рабочий день любого человека, то окажется, что очень много времени тратится на социальные сети, длительные чаепития. Только представьте, что вы могли бы сегодня поспать на 2 часа больше, если бы вчера не стали листать ленту Фейсбука!

Можно ли работать на двух работах одновременно годами?

Нужно держать в голове конечную цель и понимать, ради чего вы сейчас пашете, как рабочая лошадка.

Если мысль о том, что такой график никогда не подойдет к концу вас преследует, то очень быстро вы перестанете справляться со стрессом.

Поэтому всегда думайте о том, каким будет следующий шаг.

Например, вы выплатите кредит и на оставшиеся деньги сможете еще вознаградить себя хорошим отпуском. Если же конечная цель не определена во времени, то очень быстро вы начнете уставать. Так работает наша психика. Если мы не видим решения проблемы, конечной остановки, то начинаем паниковать и теряем выносливость. Сколько продлится текущая ситуация? Год, два? Когда вы сможете дать себе передышку? Нужно понять конкретный ответ на этот вопрос.

Вы можете работать на нескольких работах, но очень важно заниматься тем, что вам нравится.

Например, если вы творческий человек и постоянно получаете много заказов, но не испытываете усталости от того, что делаете, то вам повезло. Вы можете прожить жизнь в режиме нон-стоп, работая и совершенствуясь. При этом вы будете зарабатывать приличные деньги, но не уставать так, как если бы, скажем, трудились в офисе, а потом еще брали проекты на доработку домой.

Однако если ваша основная деятельность вас изматывает, то попытайтесь найти что-то по душе. Например, некоторые встают раньше, а после работы в офисе продолжают свой день за разработкой каких-то личных проектов, собственного бизнеса, который приносит удовольствие. В этом случае вы работаете на перспективу и ради того, чтобы оставить выматывающую работу по найму.

Когда люди спрашивают о том, можно ли работать на двух работах одновременно, то ответ однозначный – конечно, можно, если есть такая необходимость. Однако нужно уметь планировать, отключаться от мыслей о работе в то время, когда вы отдыхаете.

Совет – записывайте все те дела, которые вам нужно сделать. Для каждого проекта заведите отдельную карточку, тетрадку, блокнот. Как только выполнили задачу, то сразу же вычеркивайте ее.

Физическое действие, вычеркивание из списка дел выполненной работы позволит почувствовать облегчение, даже если вы работаете очень много и постоянно напряжены от ритма трудовых дней.

Давайте себе перерывы.

Всегда нужно иметь возможность дать себе передохнуть хотя бы пару минут. Например, позволить себе отключить телефон и не выходить на связь в течение двух-трех часов. Вы никуда не пропали, но просто смогли вздремнуть или даже просто находиться в состоянии прокрастинации. Только все это должно быть спланировано заранее. Не нужно оправдывать свое зависание в социальных сетях тем, что как раз сейчас пришло время ничего не делать. Прокрастинация не должна забирать отрезок времени от вашего полноценного сна.

Как снимают алименты, если я работаю официально на двух работах?

доброй ночи,у меня сложилась вот такая ситуация,скажите пожалуйста,если я устроен на 2ух работах официально,алименты тоже берут с двух работ или только с одной спасибо

Николай, здравствуйте! Согласно законодательству РФ

СК РФ, Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Учитываться будут все доходы, в том числе и со второй работы.

Консультация юриста бесплатно

будут взымать с одной работы в размере 25% на одного ребенка или 33% на двоих, согласно СК РФ. вторую работу во внимания приставам можно и не обращать.Так как иначе выйдет что они взымают на 25% а 50% в итоге, то есть в двойном размере, но однако, так как у нас в стране беспорядок в органах давно и не одна реформа не помогла. могут по не понятной причине скоторой придется разбираться взымать и с двух работ по 25 %

Согласно ст. 81 СК РФ:

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

То есть, алименты взыскиваются со всего дохода.

С Уважением, Надежда.

со всех доходов, так что если 2.работы то и платить будете с 2х зарплат

В соответствии со статьёй 82 СК РФ Постановлением Правительства РФ утверждён Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержания алиментов на несовершеннолетних детей.

Удержание алиментов производится:

  • Со всех видов зарплаты, в том числе денежного вознаграждения, дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и по совместительству;
  • Со всех видов пенсий, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых из средств федерального бюджета;
  • Со стипендий;
  • С пособий по временной нетрудоспособности, по безработности;
  • С сумм, выплачиваемых на период трудоустройства, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
  • С доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
  • С доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
  • С доходов от передачи имущества в аренду;
  • С доходов по акциям (дивиденды);
  • С сумм материальной помощи;
  • С сумм, выплачиваемых по возмещению вреда, причинённого здоровью;
  • с компенсационных выплат за счёт бюджетов, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф;
  • с сумм доходов, получаемых по договорам гражданско-правового характера;
  • с сумм равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания;
  • с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам.

Кроме этого, удержание алиментов производится с денежного довольствия, получаемого военными, сотрудниками органов внутренних дел и других приравненных к ним категориям лиц.

Также с осуждённых отбывающих наказание в колониях, взыскание алиментов производится из всех видов заработка и иного дохода, за вычетом отчислений на возмещение расхода по их содержанию в указанных учреждениях.

На двух стульях: как подрабатывать без угрозы для основной работы

Право на совместительство и другую подработку

Каждый вправе распоряжаться своим свободным временем по своему усмотрению, и работодатель не может запретить работать где-то еще, если вы делаете это не в рабочие часы на основной работе.

Законодательство предусматривает исключения только для особых случаев — например, водителю запрещено работать по совместительству водителем в другом месте, потому что для безопасности перевозки ему необходим полноценный отдых. Директор компании может работать где-то еще по совместительству только с согласия собственника компании. Госслужащие могут выполнять другую оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов, и они обязаны согласовать свои планы о параллельной работе с основным работодателем (это связано с коррупционными рисками).

Если ваша ситуация не попадает под особые требования закона, то у вас формально нет препятствий для работы где-то еще, помимо основного места. Но это в теории. В жизни всё, как обычно, сложнее.

Риск конфликта интересов

Есть ситуации, когда параллельная работа на стороне или сторонние заказы на фрилансе неприемлемы в глазах основного работодателя. Это когда сотрудник начинает работать на конкурента своего работодателя или на клиента основного работодателя в обход последнего. Законом это не запрещено, но очевидно, что такая ситуация может привести к серьезному конфликту на основной работе, в результате которого работодатель будет искать возможность расстаться с вами.

Правда, есть нюансы: все понимают, что недобросовестно подрабатывать в ущерб основному работодателю, но что, если подработка никак не связана с основной деятельностью?

Например, одно дело быть менеджером по продажам и в свободное время продавать еще и продукт прямого конкурента, используя клиентскую базу основного работодателя. И совсем другое дело — будучи менеджером по продажам, подрабатывать у конкурента, например, техническим переводчиком. Но второй вариант только на первый взгляд безобидный. Основной работодатель и такую ситуацию может счесть угрожающей для себя, а вас — потенциальным «шпионом».

Как же быть? Если вы дорожите основной работой, лучше честно предупредить руководство о своих планах сотрудничать с конкурентом или клиентом в каком-то другом качестве (не в ущерб основной работе). Даже если вы не подписывали соглашение, обязывающее вас предупреждать об этом.

Во-первых, благодаря открытости вы не будете выглядеть подозрительно, во-вторых, узнаете, как к такому формату сотрудничества относится ваше руководство. Так вы будете принимать решение взвешенно, и возможный конфликт не станет для вас неприятным сюрпризом. А в-третьих, не исключено, что аналогичную подработку вам могут предложить и на основной работе. Поэтому о своем желании подработать полезно упомянуть в любом случае — это дополнительные возможности.

По словам Натальи, в компании, где она работает, не видят ничего плохого в подработках сотрудников, если дополнительная работа не мешает основной и не оказывает негативного влияния на ее результаты и качество. Дополнительные проекты могут быть даже полезными основной работе — например, они позволяют научиться грамотно управлять своим временем, расширяют круг общения и дают новый опыт, который впоследствии может пригодиться и на основной должности.

Риск для репутации компании

Бывает и так: вы начинаете заниматься личными проектами, которые никак не конкурируют и не пересекаются с вашей основной работой, а руководство беспокоится, что это может уронить тень на репутацию компании. Так бывает, если вы по характеру работы много общаетесь с партнерами и клиентами компании или часто выступаете от ее имени в публичном поле — словом, многие ассоциируют вас с компанией и каждое ваше действие, каждое слово в публичном пространстве (даже в социальных сетях) связывают с компанией, даже если они не имеют к ней никакого отношения.

Татьяну эта ситуация возмутила, и она предпочла уволиться. Но если терять хорошую и любимую работу из-за стороннего проекта не хочется, то лучше заранее прощупать почву, как там отнесутся к вашему параллельному проекту.

Риск снижения качества основной работы

Еще одна причина, по которой работодатели не любят, чтобы сотрудники подрабатывали, — страх, что последние будут потихоньку тратить на стороннее дело рабочее время. Или начнут так уставать, разрываясь между двумя работами, что это непременно снизит качество их основной работы.

Поэтому, если у вас есть подработка и основной работодатель знает об этом, важно не давать ему поводов для сомнений в том, что вы уделяете этому только свободное время. Например, регулярные отгулы или уходы с работы пораньше, какие бы причины вы ни называли, скорее всего, будут восприняты как жертва рабочими задачами ради другого дела.

Еще один момент: чем чаще и увлеченнее вы будете рассказывать подробности про свою подработку, тем больше будет казаться вашим коллегам и руководителям, что это и есть ваше главное дело, а основная работа для вас — так, что-то неважное. Это, конечно, ваше право, но нужно учитывать риск: вряд ли вас в таком случае будут считать мотивированным сотрудником, что может плохо сказаться на перспективах карьерного роста в компании или повышении зарплаты.

И главный совет: постарайтесь не довести себя до крайнего переутомления в погоне за возможностью заработать. У вас должен быть регулярный полноценный отдых. Иначе вместо выгоды подработка может обернуться проблемами со здоровьем и таким опустошающим выгоранием, из-за которого захочется отказаться и от подработки, и от основной работы.

Как искать подработку на hh.ru: отметьте в фильтре «Тип занятости» частичную занятость либо выберите в фильтре «График работы» гибкий график, удаленную работу либо сменный график (если хотите совмещать одну сменную работу с другой.

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *