Единый Визовый Центр

Отрицательные стороны

Проработала в данной компании не мало времени. Обо всем по порядку. 1) заявленный оклад не выплачивается, т.к. при сменном графике работы работнику оплачиваются только отработанные часы, а при выпадении на рабочую смену государственных праздников работодатель не считает должным оплатить их сотрудникам, т.к. он в эти дни не присутствовал на рабочем месте. 2) отпускные выплачиваются после отпуска. 3) положенного обеда по ТК РФ как такового нет, ибо начальство считает, что мы должны работать 12 часов без перерыва. Периодически, с боем удается выбить положенный по закону обед. 4) Для курящих сотрудников — вас ждут объяснительные в случае выхода на перекур. 5) Очень часто руководство отслеживает поминутно время пребывание сотрудников в туалетных комнатах. 6) Ждать продвижение по карьерной лестнице во всем Едином Центре Документов не приходится, ибо в данной организации не смотрят на квалификацию и компетенцию в проф. вопросах — люди сидят на низких должностях с открытия, а на более интересные должности приглашаются мамы, папы, тети, дяди и друзья. 7)К сожалению, руководители не в состоянии трезво оценивать обстановку в компании и открывать своевременно новые вакансии и проводить обучение новым сотрудникам, а предпочитают работать в авральном режиме и кричать что новые сотрудники «тупые и дебилы». При всем желании, если человек не имеет опыта работы в данной сфере, он не сможет сразу, сходу прийти и работать как персонал, занимающийся подобной работой 3 года. В этом плане полностью на стороне новых сотрудников.

Положительные стороны

нет

дарья 2013-03-21 17:21:19

спасибо вам за отзыв! долго думала пойти или не пойти туда))

Аноним 2013-03-22 22:29:55

если совсем некуда пойти, или нет более интересных условий, то тогда — пойти, а так, не стоит, правда

Аноним 2013-03-19 17:39:19

Проработала в компании ни год, и ни два, поэтому могу оставить объективную оценку. График работы сменный, 2 через 2 по 12 часов. Воскресенье — 9 часов, сокращенный состав. Обещанные деньги не получили ни разу — так как оплата идет за отработанные по факту часы, государственные праздники не оплачиваются. Больничный и отпуск оплачивается по белому окладу (который в 3 раза меньше фактической зарплаты ). Все годы работы руководство кормило «завтраками» по поводу грядущих улучшений, повышений, увеличения зарплаты. Карьерный рост в компании невозможен, профессионалы не ценятся. Должностные обязанности нигде не прописываются, поэтому сотрудник обязан делать всё, что посчитает нужным руководитель. Премии и «тринадцатые» зарплаты выплачиваются всем подразделениям, кроме визового центра. Компании более трёх лет, но ни единого корпоратива, посвященного дню рождения, не было. Переработки и доп смены оплачиваются не по повышенной ставке, а по обычной. В большинстве случаев доп смены — обязательство, а не желание. Никаких проявлений, что тебя ценят, как сотрудника, нет. Даже заявление на увольнение подписывают молча, не интересуясь причиной (и это после нескольких лет успешной работы).

Отзывы

При этом я хотел не просто посетить эту страну или приехать туда на работу,но для меня переехать в Штаты на ПМЖ было делом всей моей жизни и жизни моей семьи,к тому же в Штатах у меня родственники и много друзей.
Одним словом, у меня были иммиграционные намерения в отношении США,но я сделал немало ошибок,чтобы помешать самому себе.
Забегая вперёд всем таким как я хочу сказать: не тренируйтесь на себе,а ищите профессионалов и сразу поручайте себя только им!
В Первом визовом центре мне предложили принципиально новое решение моей проблемы — официальную и абсолютно легальную иммиграцию через визу инвестора в США, при оформлении которой уже не нужно доказывать отсутствие иммиграционных намерений. И не по дорогой программе EB-5 c минимальным объёмом в пол миллиона долларов,а по программе E-2 c объёмом необходимых инвестиций в свой же бизнес в США до ста тысяч долларов.
У меня после продажи недвижимости в России такие возможности были и я принял решение оформляться по этой программе.
Уже всё позади,на программу ушло пол-года и виза инвестора E-2 успешно оформлена Первым визовым центром в связке с их партнёром -американским иммиграционным адвокатом и его иммиграционной компанией, получена для меня и всех членов моей семьи!
Теперь я имею право абсолютно спокойно сесть с семьёй в самолёт и прилететь в Штаты,жить там,заниматься бизнесом ,а в дальнейшем получить Green Card.
Не буду описывать все сложности и нюансы,скажу только,что виза инвестора в США E-2 не выдаётся гражданам России, а только гражданам тех стран,которые в разные годы официально подписали и ратифицировали Закон об инвестициях в экономику США.
Украина в 1996 году вошла в список этих стран и её гражданам можно проходить по этой программе,поэтому Первый визовый центр,через своих партнёров на Украине, оформил мне ещё и гражданство Украины,чтобы я смог войти в эту программу официально и легально!
Сложно? Да,сложно,но кто серьёзно поставил себе цель,тот её добьётся!
И лучше это делать с такими помощниками как Первый визовый центр,которые за руку вели меня от начала до конца через все эти сложные оформительские этапы и я им искренне благодарен за качественную и профессиональную работу.
В этой команде-мало чего не умеют,а похоже,что умеют всё!

В каждый Новый год,который я со своей семьёй буду встречать в Штатах,буду поднимать за ребят из ПВЦ бокал шампанского!
Кто хочет реально переехать в Америку- идите в эту компанию и там вам точно помогут,как помогли и мне!

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *